Unter Druck klar führen, im Preiskampf gewinnen
Gewinnen Sie Klarheit für schwierige Entscheidungen, stärken Ihre innere Stabilität in Drucksituationen und entwickeln Sie konkrete nächste Schritte für Führung, Vertrieb oder Strategie.
Führungskräfte- & Vertriebscoaching
BOSTEN COACHING verbindet Industrieerfahrung auf Geschäftsführungs-, Produktmanagement-, sowie Vertriebs-Ebene mit professioneller DBVC & IOCB-zertifizierter Business Coaching Ausbildung, psychologischem Fachwissen, datengestützter Diagnostik (RAUEN Analyzer®) sowie interkultureller Kompetenz.
Sparring auf Augenhöhe für Geschäftsführer & Führungskräfte
Finden Sie den Raum, den es braucht, um zu sagen, was normalerweise nicht gesagt werden kann. Vertraulich, respektvoll und auf Augenhöhe
Praxisnahes Coaching aus Industrie- & internationaler Businesserfahrung
Kein Methodenzirkus, sondern echter Fokus auf Ihr Anliegen, auf dass was funktioniert und die Sicherheit, die gehen darf, damit Ihr Erfolg kommen kann
Lösungsorientiert, strukturiert und umsetzungsstark
Mein Coaching folgt klaren Prinzipien, die Methoden werden sorgfältig auf das Anliegen abgestimmt, es ist auf das Erreichen des gesetzten Ziels und Gewinnung neuer Erkenntnisse über sich selbst ausgerichtet
An wen richtet sich mein Coaching?
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Geschäftsführer & Unternehmer
Tragen die Gesamtverantwortung für ihr Unternehmen und stehen täglich vor strategischen, wirtschaftlichen und personellen Entscheidungen. Das Coaching bietet ihnen einen Sparringspartner auf Augenhöhe um innere Komplexität außen zu entschärfen und einen vertraulichen Raum, um Klarheit und Selbstsicherheit zu gewinnen.
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Abteilungs- oder Teamleiter
Führen Teams in einem dynamischen Umfeld zwischen operativem Alltag, Management-Erwartungen, und Mitarbeiterführung. Das Coaching unterstützt dabei, die eigene Führungsrolle zu stärken, Konflikte konstruktiv zu lösen, Feedback statt Kritik zu praktizieren und mit innerer Klarheit und Souveränität zu führen.
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Vertriebsleiter im Wettbewerb & Preiskampf
Agieren in stark umkämpften Märkten mit hohem Leistungs- und Ergebnisdruck. Das Coaching hilft, strategisch zu denken, das Team zu motivieren, Kunden zu halten sowie Entscheidungen sicher zu treffen. Außerdem trotz Konkurrenz- und Kostendruck handlungsfähig, fokussiert und resilient zu bleiben.
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Change-Bereite Führungskräfte
Stehen vor einem Rollenwechsel, einer neuen Position oder der Frage nach dem nächsten Karriereschritt. Dies erfordert Mut, Vorbereitung und die richtige Strategie. Das Coaching schafft Klarheit über die eigenen Werte, Ziele, Wünsche, Stärken und Optionen und begleitet den Übergang strukturiert und zielgerichtet.
Coaching schafft Erkenntnis wo aktuell Verwirrung herrscht und neue Handlungsfähigkeit für den nächsten Schritt.
Typische Herausforderungen meiner Klienten
Hoher Konkurrenz- und Preisdruck mit
+ vielleicht internationalem Kontext
+ Einführung neuer Produkte oder
+ Zusammenstellen eines neuen (international agierenden) Teams
+ Erschließung neuer Märkte
+ Ausrichtung einer neuen Vertriebsstrategie (mehr Akquise oder doch Bestandskundenfokus)
+ Umgang mit fest verankerten Lieferantenbeziehungen (Einkauf)
Unsicherheit bei strategischen Entscheidungen, die
+ Auswirkungen haben auf Projekterfolg
+ das Team, interne Strukturen
+ eine Geschäftsbeziehung oder
+ sogar das Unternehmen selbst
+ vielleicht gar die eigene Position
+ was können mir Zahlen aus dem Controlling wirklich sagen?
Konflikte im Team oder Führungsrolle
+ wo Maßnahmen nicht mehr greifen
+ Meetings ins Leere laufen
+ Hierarchien nicht erkennbar sind
+ Prozesse stocken und
+ Projekte nicht vorankommen
+ die Stimmung sinkt, das Ergebnis leidet
+ Stress, Überlastung und sinkende Motivation die Folge sind
Herausforderungen im Vertrieb
+ Setze ich auf mehr Akquise oder doch Bestandskundenpflege?
+ Wie gehe ich mit besseren Gegenangeboten meiner Mitbewerber um?
+ Wie sinnvoll ist ein CRM-System wirklich
+ Wann ist eine Kundenabsage, wirklich eine Absage?
+ Wie gestalte ich mein Angebot und verteile meine Fixkosten?
+ Wie führe ich Verhandlungen und bringe diese sicher zum Abschluss?
+ Doch Verkaufskampagnen mit Boni oder lieber Vertrauen und Freiraum?
Neue Aufgaben, neue Rolle, neuer Markt
+ wie gehe ich mit Startschwierigkeiten um?
+ Gibt es überhaupt eine logische Herangehensweise?
+ Oder wie Positioniere ich mich meinen Werten entsprechend und wie sind die neuen Spielregeln?
+ Was nehme ich an, was bringe ich ein, was lehne ich ab?
Strukturiert. Individuell. Lösungsorientiert und praxisnah.
Coaching-Leistungen
Jede Coaching-Leistung ist darauf ausgerichtet, Klarheit zu schaffen sowohl Innen als auch Außen, Entscheidungen zu erleichtern und nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen. Dabei ist das Coaching stets an Ihre individuelle Situation angepasst.
Handlungs-Impuls bei akuten Themen
Ideal bei:
akuten Konflikten, Entscheidungsfindung, Stresssituationen oder Unsicherheit bei denen schnell eine Lösung oder Klarheit benötigt wird.
Strukturierte Führungs-Entwicklung
Ideal bei:
Führungsherausforderungen, Konflikten im Team, strategischen Fragen, Karriere-Themen, Rollenklärung oder persönlicher Weiterentwicklung.
Strategische Coaching-Begleitung
Ideal bei:
unternehmerischem und persönlichem Wachstum, langfristigen Veränderungsprozessen, hoher Verantwortung oder wiederkehrendem Entscheidungsdruck.
Coaching auf Augenhöhe – praxisnah, erfahren und lösungsorientiert
Über Mich
Ich arbeite mit Menschen, die Verantwortung tragen. Mit Führungskräften, Unternehmern und Entscheidern, die täglich unter Leistungs- und Entscheidungsdruck stehen und sich dennoch Stabilität und innere Sicherheit wünschen, um zu performen.
Meine Erfahrung aus Wirtschaft und internationalem Geschäftsumfeld kombiniere ich mit fundiertem psychologischem Fachwissen, professioneller Coaching-Ausbildung, internationaler Kompetenz und echter Leidenschaft für Coaching.
So verbinde ich strategisches Denken mit psychologischer Tiefe – für nachhaltige Selbstführung und wirksame Entscheidungen.
„Es gibt keine unlösbaren Aufgaben – nur noch nicht aktivierte Lösungen.“
Referenzen
Der erste Schritt zu mehr Klarheit
Kontakt
Wenn Sie vor einer wichtigen Entscheidung stehen, sich eine neutrale Perspektive wünschen oder klären möchten, ob Coaching für Ihr Anliegen sinnvoll ist, lade ich Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch ein.
In diesem Gespräch besprechen wir Ihre aktuelle Situation, Ihre Ziele und prüfen gemeinsam, wie eine mögliche Zusammenarbeit aussehen kann.